Konsultointia työyhteisöille

- Näkyväksi tehtyä arkea on helpompi johtaa-

Tehokkuutta ja toimivuutta työyhteisöön
♦ sparrausta esimiehille ja asiantuntijoille työyhteisön rakenteiden sekä työketjujen selkeyttämiseen
♦ ohjausta muutosten suunnitteluun ja muutosilmiöiden käsittelyyn

Oivalluksia esimiestyöhön
♦ esimiesroolin jäsentämisestä tukea omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden löytämiseen, avaimia esimiehen ja työyhteisön hyvinvointiin                                                                                                     ♦ systeemiajattelusta helpotusta rajapintojen hahmotukseen                        ♦ rajapinnoilta löydetään ratkaisuja!